mennessä Kati Jokinen | marras 1, 2022 | Ajankohtaista, Artikkelit, Työoikeus, Uutiset
Vuoden 2023 alussa voimaan tuleva hyvinvointialueuudistus järjestää uudelleen julkisen sektorin toimintaa Suomessa. Muutos tulee olemaan merkittävä ja oletettavaa on, että uudistus pakottaa monia kuntia ja hyvinvointialueita työnantajia sopeuttamaan ja järjestelemään...
mennessä Asianajotoimisto Roihu | marras 13, 2020 | Työoikeus
Teksti perustuu 13.11.2020 julkaistuun blogiin, jota on päivitetty 14.2.2022. Hallitus antoi 12.11.2020 esityksen työntekijöiden kilpailukieltosopimuksia koskevan sääntelyn muuttamisesta. Jatkossa työnantajalla on velvollisuus suorittaa työntekijälle korvausta...
mennessä Anna Haavisto | tammi 23, 2019 | Työoikeus
ASIANAJOTOIMISTO ROIHU OY on työoikeuteen erikoistunut asianajotoimisto. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Tampereella, Turussa ja Kuopiossa. Työllistämme tällä hetkellä 20 henkilöä. Haemme nyt Helsingin toimistoomme TYÖOIKEUTEEN ERIKOISTUNUTTA LAKIMIESTÄ, jonka...
mennessä Anna Haavisto | tammi 9, 2019 | Työoikeus
Henkilöön liittyvä irtisanomisperuste Lakimuutoksen voimaantulon jälkeen työntekijän henkilöön liittyvää irtisanomisperustetta arvioitaessa on otettava huomioon työnantajan palveluksessa olevien työntekijöiden lukumäärä. Jo aikaisemminkin irtisanomisperusteen...
mennessä Viivi Lamminen | kesä 25, 2018 | Työoikeus
Korkeimman oikeuden ratkaisu muutti työaikakorvausten vanhentumista Korkein oikeus antoi vuoden 2018 alkupuolella merkittävän ennakkopäätöksen KKO 2018:10. Korkein oikeus otti ratkaisussaan kantaa työntekijän työaikasaatavien vanhentumiseen. Sovellettu oikeuskäytäntö...
mennessä Viivi Lamminen | kesä 19, 2018 | Työoikeus
Vaihtelevan työajan työsopimuksia koskevat lakimuutokset tulivat voimaan 1.6.2018. Muutosten tavoitteena on parantaa vaihtelevaa työaikaa noudattavien työntekijöiden asemaa ja varmistaa työsuhdeturvaa koskevien säännösten tehokas toteutuminen heidän osaltaan. Uuden...
